强化技能培训，提升服务标准——国盾特卫保安集团组织开展全员素质技能提升计划

为了构建更加坚实的安全保障，积极融入国家“大安全、大应急、大减灾”防控体系。广东国盾特卫保安集团有限公司以“十四五规划”战略规划为主线，全面动员以打基础、练基本功为抓手，聚焦安保服务主责主业，按照“缺什么补什么”的原则开展各项技能水平提升活动。根据公司计划部署安排，3月初，集团公司副总经理刁胜欢组织管理骨干50多名人员开展职业技能提升培训，以更好地适应社会发展需求。

应急处置技能培训授课采用理论知识讲解和实际操作相结合的方式，由佛山市三水区人民医院应急救护师黄伟彪、黄健仪两位老师对心肺复苏、创伤包扎等多项内容进行了系统讲解，并重点演练了心脏按压、人工呼吸、创伤包扎等内容，还特别强调在处置突发事件时的心理素质和应对策略，面对紧急情况时能保持冷静，做出正确的判断和反应。

集团公司还邀请了领航集团小艇教育组织一场以“提升学历水平、提高行业技能”为主题的培训交流会，姚老师为各个行政管理人员介绍了国家提升学历水平的各种渠道以及考试内容，姚老师还详细介绍了与安保行业相关的职业技能资格证书，以及2024年全年的职业技能证书考试时间及备考复习技巧。

集团公司党支部书记、董事长夏树表示，保安行业的竞争日趋激烈，只有不断提升自身素质，才能在市场中站稳脚跟。公司将以“提高全员综合素质，打造精英企业”为主题，通过组织技能培训学习，帮助员工更好地适应多元化的工作需求，还能为他们的职业生涯增添亮丽的一笔，从而推动安保服务质量的全面提升，为社会的和谐稳定贡献一份力量。